facebooktwitterlinkedin

MESLEK HASTALIĞI ÖNLENEBİLİR Mİ?

MESLEK HASTALIĞI ÖNLENEBİLİR Mİ?

Kesinlikle önlenebilir.

Önlemek için:riskanalizi

    • Kayıt dışı, sigortasız işçi çalıştırılmamalı

    • İşe giriş muayenelerinde sağlık durumu uygun olmayanlar o işe alınmamalıdır.

    • Meslek Hastalığının belirtileri ortaya çıkmadan, yapılan işin özelliği, karşılaşılan riskler dikkate alınarak gerekli Laboratuar ve Radyolojik incelemeler yapılarak hastalıkların erken tanısını koymak amacı ile düzenli periyodik muayeneler yapılmalıdır.

İşyeri ortamında:
  • Hijyen kurallarına uyulmalı, çay ve yemek molalarından önce mutlaka eller bol sabunlu su ile yıkanmalı,

  • İşyerinden ayrılmadan önce duş yapılabilmesi için yeterli duş bulunmalı,

  • Her işçinin iş kıyafetleri ve harici kıyafetlerin ayrı ayrı bölümlerde bulunduğu elbise dolapları olmalı,

  • Yeterli ve temiz havalanma sağlanmalı,

  • İşin özelliğine göre sık sık ve sürekli eğitimler verilmeli,

  • İşin özelliğine göre, ortaya çıkan zararlı etkenler uygun tekniklerle uzaklaştırılarak izin verilen değerlerin üzerine çıkmasına engel olunmalı,

  • Gerekiyorsa maske tıkaç vs gibi kişisel koruyucular kullanılmalı,

  • Mümkün ise işyeri hekimi istihdam edilmeli, değilse ortak işyeri hekimi temin edilmeye çalışılmalı,

  • İşyeri hekimi, Sigorta Müfettişi, İSGÜM veya Meslek Hastalıkları Hastanesi görevlilerinin uyarı ve tavsiyelerine dikkatle uyulmalı,

  • Ortamdan uzaklaştırma amacı ile istirahat verilmiş ise, ekonomik nedenler, kalifiye eleman bulamama veya işi zamanında yetiştirme gibi bahaneler ileri sürülmemeli, istirahat kesinlikle uygulanmalı,

  • Hastane incelemeleri sonucu iş değişikliği kararı verilmiş ise, işveren yönünden çalıştıracak eleman bulamama, işçi yönünden işini kaybetme korkusu gibi nedenler ileri sürülmemeli, iş değişikliği mutlaka uygulanmalıdır.

  • Kontrol muayenelerine zamanında gidilmelidir